Ihre Aufgaben

Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des reibungslosen Betriebs unserer internen IT-Infrastruktur spielen wird. Du bist sind verantwortlich für die Wartung, Aktualisierung und Konfiguration von Hardware- und Softwaresystemen, die technische Unterstützung unserer Mitarbeiter und die Teilnahme an verschiedenen IT-bezogenen Projekten.

• Proaktive Überwachung und Wartung unserer internen IT-Systeme, um optimale Leistung sicherzustellen.
• Regelmäßige Durchführung von Updates, Patches und System-Upgrades.
• Installation, Konfiguration sowie Fehlerbehebung von Anwendungssoftware und Computerhardware.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei der Implementierung von Hardware- und Softwarelösungen.
• Bereitstellung von technischem Support und Unterstützung für Mitarbeiter, um IT-bezogene Probleme zeitnah zu lösen.
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung verschiedener IT-Projekte.
• Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Switches (vorzugsweise Aruba/HPE).
• Verwaltung von Firewall-Einstellungen, VPN, Routing und Netzwerksegmentierung.
• Implementierung und Durchsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Best Practices.
• Einrichtung und Verwaltung von Backup-Systemen zur Sicherung kritischer Daten.

Ihr Profil

• Ausbildung im IT-Bereich oder einem verwandten Gebiet.
• Ein bis zwei Jahre Erfahrung als IT-Administrator oder in einer ähnlichen Rolle.
• Umfassende Erfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen und allgemeinen Serveranwendungen.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerkkonfiguration, vorzugsweise mit Aruba/HPE Switches.
• Grundlegende Programmierkenntnisse
• Vertrautheit mit Firewall-Management, VPN, Routing und Segmentierung.
• Verständnis von IT-Sicherheitsprinzipien und Best Practices.
• Hohe Flexibilität, um sich an die dynamische Natur eines Startup-Umfelds anzupassen.
• Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Starke Teamfähigkeit und Kollaborationsbereitschaft.
• Kontinuierliches Engagement zur Erweiterung des Wissens und Bereitschaft für Herausforderungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Problemlösungsstrategien

Warum wir?

• Wettbewerbsfähige Vergütung 
• Jährliches Gesundheitsbudget (Allianz bKV) 
• Arbeit in einem hochmodernen, wachsenden Startup mit hervorragenden Zukunftsperspektiven, viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen und Raum für persönliche Entwicklung 
• Innovatives Produkt zur Förderung eines besseren Verständnisses und Behandlung von Krankheiten 
• Internationales Team aus über 20 verschiedenen Nationalitäten 
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Open-Door und Hands-on-Mentalität 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Home-Office-Möglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft

Contact information

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Jessica Addo
Talent Acquisition Manager
E-Mail: [email protected]
Web:    www.nvision-quantum.com