VP Austria 60–100% (m/w/d) - Consultant oder Festanstellung at QUMEA

Deine Mission

Als VP Austria übernimmst du die kommerzielle Gesamtverantwortung für den österreichischen Markt. Du verantwortest die Qualifizierung, Entwicklung und den Abschluss strategisch relevanter Opportunities im österreichischen Gesundheitsmarkt, insbesondere bei Krankenhäusern, Spitälern und Langzeitpflegeinstitutionen. Dabei stellst du sicher, dass wir unsere ambitionierten Wachstumsziele in Österreich erreichen. 

Deine Aufgaben im Detail

• Marktaufbau Österreich: Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für den österreichischen Gesundheitsmarkt–zunächst mit starkem Fokus auf Business Development, Neukundengewinnung und Pipeline-Aufbau
• End-to-End Vertriebsverantwortung: Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss, inkl. Verhandlungsführung auf C-Level
• Kundenbeziehungen& Stakeholder-Management: Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in Krankenhäusern und Pflegeinstitutionen
• Repräsentation: Positionierung von QUMEA an relevanten Fachkongressen und Kundenveranstaltungen in Österreich
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Customer Success und Produkt sowie strukturierter Handover an Delivery-Teams

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im MedTech- oder Healthcare-Umfeld
• Etabliertes Netzwerk auf C-Level im Krankenhaus- und Pflegeumfeld in Österreich
• Nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Verkaufsprozesse
• Sehr gutes Verständnis des österreichischen Gesundheitsmarkts mit Fokus auf Krankenhäuser und Langzeitpflegeinstitutionen
• Starke Verhandlungs- und Abschlusskompetenz
• Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise mit hoher CRM-Disziplin
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Warum QUMEA?

Bei QUMEA erwartet dich: 

• Sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact auf Patientensicherheit und Pflegealltag 
• Flexibles, hybrides Arbeiten 
• Marktgerechte Vergütung und attraktive Beteiligungsoptionen 
• Regelmässige Teamevents und sportliche Aktivitäten 
• Kultur der Offenheit, hohem Umsetzungstempo und lernorientierter Zusammenarbeit 
• Die Möglichkeit, einen neuen Markt von Grund auf mit aufzubauen

Deine Entlöhnung liegt über dem Kollektivvertrag und richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. 
Du erhältst ein Fixgehalt ab € 75.000, – brutto pro Jahr, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewerbung

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen  – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!